Dit lyk asof ons nog 'n lyn by die lang lys van inperkingsskade kan voeg. Luiaard.
Dit verklaar eintlik so baie. Ons het maande lank die werk/bevolking-verhoudings en arbeidsdeelnamekoerse dopgehou en was verstom oor hoe hulle albei aanhou daal. Ons soek na verduidelikings. Vroeë aftrede. Vroue wat uit hul huis gedryf word weens tekorte aan kinderversorging. Werkloosheidsuitbetalings.
Al hierdie faktore dra by, maar daar is nog meer om te verduidelik.
Te midde van die verstommende bohaai oor die klopjag op Donald Trump se huis – en die konfiskering van 'n pro-vryheid Republikeinse Kongreslid se slimfoon – het die Buro vir Arbeidsstatistiek 'n merkwaardige verslag oor arbeidsproduktiwiteit vrygestel. Hier sien ons iets wat ons nog nooit tevore gesien het nie.
Dit is laag en dalend. Laer as wat dit was as in die hele na-oorlogse tydperk. Dit breek alle rekords. Hierdie grafiek is van 1948 tot die hede. Dit pas aan vir alle faktore, insluitend deelname, bevolking, aftrede, ensovoorts. Dit kyk slegs na ure bo produksie. Hier is wat ons sien.
Wat beteken dit?
Die onmiddellike reaksie mag wees dat Amerikaners lui geword het. Hulle het gewoond geraak aan hul Zoom-leefstyle en om voor te gee dat hulle werk. Hulle wil op toepassings rondhang, twiet, met hul vriende op Facebook of Slack gesels, en andersins die baas voorgee wat hulle in elk geval nie kan afdank nie uit vrees vir regsgedinge. Hulle doen nie meer veel nie, ten minste nie diegene in hoë-klas werk in professionele kantoorpakke nie.
Ek het daardie gevolgtrekking weerstaan en dieper gekyk na hoe hierdie getal bereken word. Dit kyk na die totale ekonomiese uitset in vergelyking met die aantal arbeidsure van loon- en salariswerknemers wat betrokke is by die maak van daardie uitset. Die resultaat is 'n syfer wat produktiwiteit per uur skat. En ja, dit is waarskynlik wyd onakkuraat soos hierdie soort makro-ekonomiese groothede geneig is om te wees. Ons gebruik hulle in elk geval omdat hulle konsekwent onakkuraat is: dieselfde metode wat gebruik word om in een kwartaal te bereken, word gebruik om in alles te bereken. Dit word dus nuttig.
En wat dit openbaar, is waarskynlik wat ons sou verwag. Amerikaanse werkers het te doen gehad met inperkings en afskakelings, plus demoralisering van die inentingsmandaat, plus inflasie wat reële lone wegvreet, plus 'n bestaande of dreigende resessie, en jy het die resultaat. 'n Nasie van dwaashede.
Dit mag dalk meer as dit wees. Inperkings het 'n nasionale dwelmmisbruikkrisis afgeskop: drank, dwelms, dagga, noem maar op. En depressie ook. Selfs vandag kan 'n mens nie anders as om die reuk van dagga in groot stede op te merk nie. Dit is nie die reuk van ambisie en produktiwiteit nie.
Ons kan dit kombineer met die blote aantal mense wat die arbeidsmag heeltemal verlaat het en jy skets 'n somber prentjie.
Ekonoom en Brownstone Senior Fellow David Stockman het 'n interessante siening hieroor. Eerder as om mense sommer net af te dank, hou maatskappye onproduktiewe werknemers op die betaalstaat net ingeval. skryf:
Vandag se K2-produktiwiteitsverslag ... het op -4.7% gekom, bo-op die -7.7%-daling wat in K1 aangeteken is. Saam kom hulle neer op die ergste agtereenvolgende produktiwiteitsdalings wat ooit aangemeld is.
Ons punt is dat hierdie ontwikkeling 'n heel nuwe hoek op die sogenaamde "sterk" arbeidsmark plaas. As gevolg van die arbeidsmarkonrus en ontwrigtings van die Covid-inperkings en massiewe stimuleringsinspuitings sedert 2020, stel werkgewers blykbaar op 'n net-ingeval-basis aan soos selde tevore. Dit staan ook bekend as arbeid-opgaar aan die bopunt van die siklus.
Soos hieronder getoon, het die ekonomiese uitset, wat 'n noue afgeleide van die reële BBP is, sedert die vierde kwartaal van 2021 met –1.2% gekrimp. In teenstelling hiermee het die Amerikaanse nie-landbou-betaalstaat met 2.77 miljoen werksgeleenthede of byna +2.0% gestyg.
Onnodig om te sê, met veel meer arbeid versprei oor krimpende produksie, het arbeidsproduktiwiteit dit op die ken geneem. Dit wil sê, slegte Washington-beleide, insluitend $6 triljoen se stimulerings, massiewe geldpompe en die wrede inperkings van die Viruspatrollie, het werkgewers blykbaar verward en verward gelaat.
Uiteindelik sal werkgewers egter wakker word vir die feit dat opgeblase betaalstate teen dalende verkope tot 'n ernstige winsmarge-knyping sal lei. Dan sal die arbeidsverliese en afleggings grootliks begin, selfs terwyl die Keynesiane in die Eccles-gebou gereduseer word tot die babbel oor die "sterk" arbeidsmark wat skielik verdwyn het.
Waarop hy doel, is wat ek (na Keynes) die komende genadedood van die oorklas genoem het. Dit sal nie die mense wees wat werklik regte dinge doen wat afleggings in die gesig staar nie, maar die Zoom-werkers wat tuis gebly het omdat die regering gesê het hulle kon en hul werkgewers kon nie beswaar maak nie. Werknemers het geleidelik ontdek dat hulle enige plek kon wees – by die swembad, in die bed, op die pad, berge klim – en solank hulle 'n Slack-app aan die gang gehad het, kon niemand dit weet nie.
Inperkings het 'n hele generasie geleer om te glo dat werk vals is, produktiwiteit 'n slenter is, geld verniet kom, die baas 'n idioot is, en baie werkers is bevoorreg om vir ewig ryk te wees as gevolg van dokumente wat vir $200,000 deur kolleges en universiteite uitgedeel word. Wie het produktiwiteit nodig, wat nog te sê van ambisie?
In die ou dae, in 'n etos wat oor honderde jare uit burgerlike ervaring gevorm is, was die idee om te werk en jou deel te doen ingeburger as 'n morele gewoonte, deel van die liturgie van die lewe self. Toe die regering vir almal gesê het om op te hou in die naam van virusbeheer, het iets in mense se breine mal gegaan. As regerings sê dat die werketiek niks anders as patogene verspreiding is nie, en ons almal meer kan bydra deur tuis te bly en minder te doen, is dit moeilik om terug te gaan. Dit het 'n generasie verwoes. Ons betaal nou die prys.
Die goeie nuus vir die produktiewe paar is dat dit hoër lone en werksgeleenthede in oorvloed beteken, veral as jy werklike vaardigheid en 'n begeerte het om te werk. Die slegte nuus vir almal anders is dat baie maatskappye binnekort sal ontdek dat jy nutteloos is. Dit is wanneer die werkloosheidsyfers sal begin styg, wat hierdie resessie meer soos dié van die verlede sal laat lyk, behalwe vir die meedoënlose daling in reële lone.
Om die vraag te beantwoord of Amerikaners lui swerwers geword het, is die antwoord baie, maar nie almal nie. Dit is sektorspesifiek. En individueel spesifiek.
Vreemde tye. Hartseer tye.
-
Jeffrey Tucker is die stigter, outeur en president van die Brownstone Instituut. Hy is ook 'n senior ekonomie-rubriekskrywer vir Epoch Times, en outeur van 10 boeke, insluitend Lewe na inperking, en duisende artikels in die akademiese en populêre pers. Hy praat wyd oor onderwerpe van ekonomie, tegnologie, sosiale filosofie en kultuur.
Kyk na alle plasings
